按照《劳动人事争议仲裁组织规则》对拟聘任仲裁员培训工作有关要求，为提高新时代辽宁省仲裁办案人员的理论水平和实践能力，省人力资源社会保障厅2022年8月4日至5日举办了2022年度劳动人事争议仲裁员拟聘任资格远程培训班，全省323名新老仲裁员参加了此次培训。

　　培训课程涵盖了劳动争议诉讼与仲裁庭审事务、实体法律与程序法律适用、疑难争议裁审观点等方面内容，对全省管辖权调整、诉调对接、新就业形态劳动关系确认等进行了详细解读。培训紧跟我省劳动争议发展形势，密切结合争议处理实际，具有较强的针对性和指导性，是深入贯彻落实人社部、最高人民法院关于劳动人社争议仲裁与诉讼衔接实施意见的重要举措，也为进一步做好我省劳动人事争议调解仲裁工作构建和谐劳动关系提供了新思路、新方法。