1、营业执照副本和单位介绍信；

    2、经办人身份证；

    3、招工简章（单位名称性质、地点、员工数量、主要产品等一般介绍；招用人员数量、工种、条件（性别、年龄、文化程度、政治面貌、技术专长、身高、视力、家庭地址；用工形式、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况）；

    4、市外用人单位招工（聘）人员还须持有当地劳动行政部门的异地招工（聘）手续；

    5、用人单位在招工（聘）期一周内，反馈招工（聘）结果；   

    6、用人单位不得以招聘人员为名，谋取不正当利益，不得收取报名费、登记费和资料费等费用；