2023年北镇市人力资源和社会保障服务中心面向社会公开招聘工作人员公告

为了妥善解决我市人社系统经办人员缺失问题，根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发【2009】3号）和《锦州市人民政府办公厅关于进一步做好促进就业再就业工作的实施意见》（锦政办发【2016】117号）文件精神，以贯彻落实国务院“六稳六保”精神为工作主线，缓解疫情后期我市就业压力，促进我市应往届未就业高校毕业生就业的原则，经北镇市人民政府批准，以购买服务的方式，面向社会公开招聘北镇市人力资源和社会保障局、北镇市人力资源和社会保障服务中心窗口业务受理及乡镇社保所服务工作人员30人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大专及以上人员。

二、招聘基本条件

（一）具有大专及以上学历的应往届未就业高校毕业生

（二）年龄18周岁以上，35周岁以下；

（三）具备电脑、网络、日常办公软件等熟练操作能力；

（四）具有较高的个人素质和沟通理解协调能力，有较强的服务意识、组织纪律意识，责任心强，具备良好的职业道德；

（五）要求具有北镇市户籍，符合就业困难家庭中应往届未就业高校毕业生及人才储备库中应往届高校毕业生。

三、招聘方式

此次公开招聘方式采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）报名时间：2023年3月6日至2023年3月10日。

报名截止时间：2023年3月10日下午4:00，逾期不再受理。

（二）报名地点：北镇市人力资源和社会保障服务中心206室（就业失业管理股）。

（三）笔试时间：2023年3月11日（上午8:30进入考场，9:00进行笔试考试）。

笔试地点：北镇市人力资源和社会保障服务中心401教室（北镇市新区梨花路99号）。

（四）领取准考证时间：2023年3月10日 

报名所需材料：

应聘者本人身份证、学历证书、1寸照片2张、就业困难人员类型相关证明。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或聘用资格，后果自负。

（五）考试环节

1.笔试主要考察应聘者（行政职业能力测验）满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

以应聘者实际答题质量来计算得分及排名。

2.工作人员将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的本人身份证、毕业证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格（考试和应聘资格）。

（六）考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格，自愿弃权，弄虚作假以及其他原因出现职位空缺，在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用新招聘人员与市人力资源信息服务中心（市人社中心设立的民办非企业单位）签订劳动合同，首次签订一年期劳动合同，试用期为1个月。由市人力资源信息服务中心统一签订劳动合同、统一管理。

工资待遇：参照现有公共服务岗位大学生待遇，工资标准为2058元（含“五险一金”个人承担部分），缴纳五险和住房公积金。

五、其他未尽事宜按有关文件规定执行

报名咨询电话：0416-6076885  

咨询时间：  上午9:00-下午4:00

北镇市人力资源和社会保障服务中心

2023年3月6日