2017年一季度以来，我市劳动就业管理局就业科和人力资源市场实施更加积极的就业政策，重点抓好高校毕业生、就业困难群众等重点人群就业，坚持创业带动就业，发挥人力资源市场作用，多渠道稳定和扩大就业，解决就业矛盾。具体做法如下：

一是打好基础，开好头。截至2017年3月底，我市城镇新增就业427人，城镇登记失业率为3.44%，严格控制在5%以内。

二是多措并举，缓解就业压力。首先，我们在每个村诚聘一名求职信息收集员，负责收集求职信息并通过就业网、就业工作微信群、公众号等多种渠道发布。每周周五定期在北镇人力资源市场举办招聘会。其次，组织8场“春风行动”系列招聘会。共有60家用人单位，提供近2000个就业岗位，60多个工种，发放宣传材料2万多份，达成就业意向470人，其中县内就业意向350人。

三是与方大电子产业园合作举办电商创业培训，报名参加人数70多人，并有多人表示在培训后愿意入驻方大电子产业园，收到了以创业带动就业的良好效果。